abc - 24 hours ago

Para Luis y Clara este lunes ha sido uno de los días «más importantes» de su vida. Junto a otros seis compañeros, se «han graduado» en el Curso de digitalización y gestión documental en el Archivo regional - Operaciones de Grabación y Tratamientos de Datos y Documentos . Una formación que supone para estos jóvenes, en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad intelectual, su primera incursión en el mundo laboral. Un programa, fruto de la colaboración entre Eurocaja Rural, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Fundación para la Gestión y Estudio de la Especificidad (CIEES) , integrada en el Grupo de Entidades Sociales Cecap, que viene a poner de manifiesto que «cuando hay voluntad las cosas funcionan». Tanto es así, que este proyecto cumple este año su décimo segunda edición con unos datos que ponen de manifiesto el «éxito» de esta iniciativa. « Mas del 50 por ciento de los alumnos que realizan este curso encuentran trabajo en la administración y gestión«, ha explicado el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, durante el acto de entrega de los diplomas. En este sentido, ha indicado que este programa formativo es parte de una «hoja de ruta» marcada desde el Gobierno regional, que se sustancia a través de los presupuestos regionales, que se esperan aprobar en Consejo de Gobierno la próxima semana, para que entren en vigor el 1 de enero. «Hay un incremento importante para todos los recursos dirigidos a la discapacidad y dependencia». Así ha añadido que desde el 2015 en este ámbito se han destinado más de 1.500 millones de euros, es decir, un 60 por ciento más, al ser «una política prioritaria para el Gobierno regional». Además ha remarcado que este año se han incrementado los recursos en más de un 20 por ciento, con el objetivo de «reforzar el carácter dual, que combina formación y empleo» fruto de la apuesta decidida del Ejecutivo castellanomanchego por las políticas de inclusión social. Un convenio, ha añadido, donde se benefician tanto alumnos como el Gobierno regional. «Ya que gracias al trabajo de estos jóvenes, el Archivo regional ha conseguido digitalizar »un gran volumen de documentos« por lo que, cuando esté todo el trabajo hecho, ha puntualizado Ruiz Molina, destinaremos este edificio a otros menesteres. Para el presidente de la Fundación de Eurocaja Rural, Javier López, otra de las entidades que hacen posible este curso, este acto «lo tenemos muy marcado en la agenda». «El trabajo y la formación es algo muy necesario para que Castilla-La Mancha avance, donde se benefician tanto a los jóvenes por su crecimiento profesional e igualdad de condiciones como a las empresas porque aportáis mucho», ha afirmado. Así, ha deseado «mucha vida» a este proyecto para que «podáis disfrutar vuestra vida laboral y todos podamos encontrarnos en empresas o en cualquier de la Administración Pública». Por último, el presidente de Cecap, Andrés Martínez, ha destacado la aplicación de «una metodología de apoyo individualizado» en este proyecto. « Nuestro enfoque se centra en el desarrollo personal, potenciando las cualidades y competencias de cada participante «. «Los datos nos demuestran que ese formato está consiguiendo en vosotros y en vosotras ese desarrollo de vuestras capacidades ya que, aunque viene de serie, aquí se fortalecen para poder conseguir ese deseado objetivo de acceso al mercado laboral», ha afirmado, para acabar agradeciendo tanto a las familias y a los profesionales que «con su dedicación diaria» hacen posible que este proyecto siga adelante.

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