Saturday 1 November 2025
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eldiario - 2 days ago

El Gobierno aprobará una norma para fomentar la banca ética: con límites a los sueldos y sin inversión en armamento

El proyecto, dirigido por Yolanda Díaz, establece los criterios que definen qué son las finanzas éticas y pretende también señalar a la gran banca por incumplirlos, indican en Trabajo Los bancos éticos son más solventes e igual de rentables que la banca convencional El Gobierno prev aprobar un real decreto para fomentar la banca tica y las entidades financieras de la econom a social, impulsado por el Ministerio de Yolanda D az. La norma recoge varios criterios que definen qu es la banca tica para poder acceder a esta promoci n p blica, entre ellos l mites en los sueldos m ximos y no invertir en la industria armament stica. La norma pretende tambi n se alar a la gran banca, por no cumplir estos principios y financiar la llamada industria de la guerra , sostienen en el Ministerio de Trabajo y Econom a Social. El real decreto de fomento y promoci n de las entidades financieras de la econom a social y de las finanzas ticas acaba de pasar el procedimiento de Audiencia P blica, y sigue el tr mite de urgencia, explican en el Ministerio. Por lo tanto, a n puede sufrir cambios en su contenido. De momento, no tiene fecha de aprobaci n en el Consejo de Ministros, a aden. Desde la Secretar a de Estado de Econom a Social, que dirige la catedr tica Amparo Merino, explican que tras un largo debate con el Ministerio de Econom a han pactado con el equipo de Carlos Cuerpo qu entidades entran dentro de la aplicaci n de la norma y qu criterios deben cumplir para acceder a la etiqueta de finanzas ticas y a las medidas de promoci n p blica. Estas entidades deben ser parte de la llamada econom a social , precisan en el Ministerio, como cooperativas de cr dito o bancarias, por lo que alcanzar a a varias de las entidades m s conocidas del sector como Fiare o Coop57 (ambas cooperativas), pero no a Triodos Bank, que es una sociedad an nima. Tambi n afectar a muchas cajas rurales, indican en Trabajo, que est n constituidas como cooperativas. Es importante se alar que el decreto no obligar a todas estas entidades a cumplir los requisitos fijados para ser ticas , sino solo en el caso de que quieran optar a las medidas de promoci n p blica previstas. Aunque no lo recoge este decreto, Econom a Social quiere desarrollar un nuevo sello p blico de finanzas ticas, que s exigir a cumplir con todos estos criterios. Requisitos para ser banca tica El decreto desarrolla diez requisitos que definen a las entidades de finanzas ticas , que son acumulativos. Es decir, las entidades deben cumplir todos ellos. Estos criterios son: 1) Que el sueldo m ximo no puede ser superior a 7 veces el m nimo en la entidad. 2) La expresa exclusi n de la financiaci n de entidades cuya actividad sea incompatible con los principios ticos, sociales y medioambientales, como la industria armament stica, la falta de acceso a vivienda asequible, la industria del juego y los combustibles f siles . Para ello, se deber n implementar mecanismos de control para garantizar el cumplimiento de estas restricciones . 3) Presentar p blicamente, al menos una vez al a o, informaci n sobre c mo los cr ditos concedidos y otras actividades financieras realizadas atienden los fines que definen la banca tica. 4) Reinvertir el 75% de sus beneficios, excedentes cooperativos o beneficios extracooperativos en el reforzamiento patrimonial de la propia entidad y en la creaci n de fondos espec ficos para favorecer la financiaci n de proyectos de alto impacto social para los que puedan necesitarse garant as especiales. 5) Destinar al menos el 20% de su actividad crediticia a organizaciones sin fines de lucro o entidades de la econom a social en un periodo sostenido de, al menos, tres a os. 6) Priorizar el impacto social y ambiental positivo sobre la maximizaci n del beneficio econ mico , que implica la financiaci n ordinaria de proyectos guiados por los principios de la OIT del trabajo decente, la justicia social y la defensa del medio ambiente, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos internacionalmente . 7) Evaluar las solicitudes de financiaci n de personas f sicas y/o jur dicas, con especial atenci n al impacto social y ambiental y a la econom a social. 8) Adoptar un modelo de gobernanza y organizativo inspirado en un enfoque democr tico, transparente y participativo. 9) Desarrollar actuaciones para la promoci n de la igualdad de g nero, la diversidad funcional, tnica o racial, sexoafectiva, social y cultural, y el emprendimiento femenino, as como fomentar la participaci n e inclusi n financiera de las mujeres y de las personas o colectivos en situaci n de vulnerabilidad. 10) Priorizar en sus actuaciones el compromiso con el desarrollo y la cohesi n territorial, as como con la econom a local. Para acceder a las medidas de fomento y promoci n p blicas, adem s, las entidades financieras de la econom a social y las operaciones de financiaci n ticas, as como las entidades controladas por todas ellas , deber tener proyectos que cumplan con algunos requisitos m s. Por ejemplo, en el Ministerio destacan la financiaci n de la rehabilitaci n y construcci n de viviendas en r gimen de alquiler asequible o en r gimen cooperativo , para tratar de fomentar soluciones al problema del coste de la vivienda. La promoci n p blica incluir , tanto subvenciones espec ficas nuevas para estas entidades, como llevar a cabo actuaciones de visibilizaci n y sensibilizaci n , entre otras. Se alamiento a la gran banca En el departamento de Yolanda D az insisten en que esta normativa pretende tambi n se alar a la gran banca de manera pasiva ante sus clientes, por no seguir estos criterios ticos, indican en el Ministerio de Trabajo y Econom a Social. Entre ellos, el equipo de Yolanda D az pone el foco en la transparencia de las inversiones de las entidades financieras, cuyos clientes desconocen qu se hace con su dinero, si se invierte en la industria de la guerra o en empresas que utilizan trabajo infantil en pa ses empobrecidos, o que fomentan industrias contaminantes. Tambi n, por las alt simas remuneraciones de sus m ximos directivos. Desde Trabajo sit an esta norma como un primer paso de fomento de una banca alternativa y con principios ticos, que d m s visibilidad a distintas f rmulas de financiaci n y cr dito frente a las tradicionales.


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