Friday 22 June 2018
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4 months ago

El Tribunal de la UE establece que las guardias domiciliarias deben considerarse «tiempo de trabajo»

El tiempo de guardia que un trabajador pasa en su casa c on la obligación de responder a las convocatorias de su jefe con carácter inmediato debe considerarse tiempo de trabajo , según dictaminó hoy el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). El hecho de que la respuesta del trabajador se espere en un plazo breve (en el caso al que se refiere la sentencia de ocho minutos) restringe considerablemente la posibilidad de realizar otras actividades , subrayan los jueces europeos. Lo determinante para

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