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Un año más, el Palacio de Santoña acogió la Gala de los Premios Europeos SECSE 2025, «como reconocimiento (como destacan desde la organización) a los Líderes Empresariales Más Destacados de Europa». Una gala que premió el talento, la innovación y el liderazgo, que tuvo como hilo conductor a la periodista Ana Agracia Lozano, cuya profesionalidad y cercanía guiaron con elegancia cada momento de la velada y en la que la SECSE (Sociedad Europea Cultural, Social y Empresarial) quiso reconocer también la labor de sus directivos, Rosa Sabogal y Gonzalo Iglesias, cuya dedicación ha sido clave para consolidar estos galardones como referentes de prestigio, visibilidad y proyección internacional. Tras la entrega del Premio Diamante a Enrique Cerezo (inspiración para los empresarios y emprendedores premiados, reforzando la conexión entre trayectoria profesional, visión y compromiso social), la SECSE centró su atención en los líderes empresariales que están transformando sus sectores, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia. Estos fueron los premiados: Premio Europeo a la Evolución Empresarial en Construcción 2025 Recoge el premio: Pascual Jordán Bodí, CEO Este galardón distingue a las empresas que destacan por su evolución; tanto interna mediante la modelización, industrialización, innovación, sostenibilidad y gestión responsable, como externa, con un método que impulsa la transformación hacia un sector más eficiente, competitivo y comprometido con el entorno. El reconocimiento pone en valor el modelo de construcción con propósito impulsado por OCN, que integra la excelencia, el crecimiento sostenible, la industrialización y la responsabilidad social como pilares fundamentales para generar valor y dejar una huella que impacte positivamente en cada proyecto y comunidad en la que opera. Con más de dos décadas de trayectoria, OCN ha consolidado su posición como empresa de referencia en el sector de la construcción, alcanzando un crecimiento sostenido y ponderado de 40% en los últimos diez años y experimentando, además, una aceleración superior al 400% en los últimos cuatro. Cifras que, más allá del balance económico, reflejan la confianza, la constancia, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y el espíritu colaborativo de un equipo que ha hecho de los valores su herramienta de trabajo real. A lo largo de su recorrido, la compañía ha desarrollado proyectos emblemáticos en los sectores hotelero, residencial, corporate y educativo, apostando por la tecnología, la digitalización, la calidad y la mejora continua como ejes de transformación. Esta visión le ha permitido optimizar procesos, reducir plazos de ejecución y mejorar el rendimiento, contribuyendo a un modelo constructivo más eficaz y preciso. Más allá del reconocimiento, este galardón reafirma la visión de OCN: construir con propósito, creando valor para las personas, la economía y el entorno. Con esta distinción, OCN consolida su liderazgo como referente en la evolución del sector de la construcción, impulsando un cambio que combina excelencia operativa, innovación aplicada, eficiencia y seguridad, con un compromiso real con las personas y el entorno. Premio a la Compañía Líder en Rehabilitación Energética de Fachadas y Edificios. Recoge el premio: David Mimbrera Álvarez, CEO La eficiencia energética se ha convertido en una prioridad en la construcción y rehabilitación de edificios, no solo porque reduce el consumo energético, sino porque impacta directamente en la calidad de vida de los usuarios. En este ámbito, SERYMA se ha consolidado como referente gracias a su modelo de negocio innovador y sostenible. Desde su fundación en 2001, la empresa trabaja para mejorar el confort térmico, reducir el consumo y revalorizar los inmuebles. Según David Mimbrera Álvarez, CEO de SERYMA: «La rehabilitación energética tiene un impacto directo sobre la salud de los habitantes, reduciendo humedades y moho». Además, estas mejoras pueden incrementar el valor de los inmuebles entre un 20% y un 25%, reflejando su apuesta por sostenibilidad y eficiencia. SERYMA ha desarrollado un método de trabajo diferencial en un mercado altamente competitivo. Su sistema llave en mano permite gestionar todo el proceso de rehabilitación con un único proveedor, evitando fragmentación y optimizando resultados. «Nuestro modelo ha sido adoptado por muchas otras compañías, pero sigue siendo nuestra seña de identidad», explica el CEO. La empresa cuenta con la certificación Madrid Excelente , avalando la calidad y rigurosidad de sus procesos. La experiencia del equipo, con más de 23 años en el sector, les permite anticipar necesidades y optimizar soluciones. Esta combinación de experiencia, innovación y estándares de calidad ha llevado a SERYMA a recibir el Premio a la Compañía Líder en Rehabilitación Energética de Fachadas y Edificios. El mercado enfrenta desafíos importantes: reducción de la huella de carbono, optimización de recursos y adaptación a normativas en constante cambio. SERYMA colabora estrechamente con la administración pública y con la ANERR para promover iniciativas como los Certificados de Ahorro Energético (CAE). «Es fundamental que la eficiencia energética se convierta en un beneficio económico tangible para los ciudadanos», subraya Mimbrera. Otro reto clave es reducir la burocracia administrativa para agilizar licencias y fomentar más intervenciones. La compañía busca fomentar la cultura de la rehabilitación en la sociedad y promover una mayor inversión pública en subvenciones. «La ciudadanía sigue sin conocer todas las ventajas de la rehabilitación energética. Muchas personas pierden dinero por no realizar estas mejoras», advierte el CEO. A pesar de que las subvenciones puedan ser limitadas, la rehabilitación energética genera un ahorro significativo a largo plazo. SERYMA continuará expandiendo su impacto, apostando por la excelencia y la sostenibilidad como pilares de su crecimiento. La empresa se mantiene a la vanguardia en rehabilitación de fachadas y edificios, combinando innovación, eficiencia y compromiso social. Con más de 20 años de experiencia, su sistema llave en mano garantiza eficiencia, calidad y coordinación integral. SERYMA trabaja junto a la administración pública para promover soluciones sostenibles y accesibles, consolidándose como un referente en el sector. Premio Europeo a la Excelencia en Ingeniería y Diseño de Laboratorio,. Recoge el premio: Jorge Carballo Ramos CEO. Burdinola es una sociedad cooperativa, especializada en el diseño, ingeniería, fabricación instalación y servicio postventa de laboratorios desde una visión global. En su trayectoria de 47 años de historia han equipado cerca de 8.000 proyectos de laboratorios en más de 50 países. Cuentan en su listado con clientes líderes a nivel nacional e internacional que confían en Burdinola para los laboratorios más exigentes. El carácter internacional de sus proyectos conlleva a que hoy en día cuente con 5 delegaciones propias en España, así como filiales y/o delegaciones en Francia, Reino Unido, Benelux, Italia, Suiza, Polonia, Dubai, México, Perú y Colombia, además de la formalización de acuerdos de distribución en países clave. Fabricante desde 1978, el 100% de sus componentes son de origen europeo. Como empresa líder en su sector, su actividad innovadora se mantiene desde sus orígenes. Destacamos sus últimas innovaciones a nivel mundial, la Nano Chamber y la Api Chamber, nuevos equipos para trabajar de forma segura con nanopartículas y principios activos farmacéuticos respectivamente. Así como desarrollos realizados de la mano de nuestros clientes para dar respuesta a necesidades específicas. Todo ello se resume bien en su misión, como destacan desde la empresa: «Realizamos los proyectos de laboratorio más seguros y eficientes del mundo donde los investigadores disfrutan logrando mejorar la sociedad». Es precisamente este último punto, el de mejorar la sociedad el que mueve e inspira a Burdinola desde sus orígenes. Restaurante Gabriela – Premio Europeo a la Excelencia Gastronómica. Recogen el premio: Abdeslem Ahbeti Ouali y George Cosmin Serban El Restaurante Gabriela, dirigido por Abdeslem Ahbeti Ouali y George Cosmin Serban, es mucho más que un lugar para comer: es un espacio donde la cocina mediterránea y la tradición española se fusionan con un toque especial, cuidando siempre la materia prima y ofreciendo una experiencia culinaria única. En Gabriela, los comensales pueden disfrutar de la mejor carne de buey gallega, madurada en Dry Ager, así como de platos tradicionales llenos de sabor, elaborados con cariño y dedicación. La oferta gastronómica se completa con un ambiente acogedor, cálido y elegante, ideal para compartir momentos especiales con amigos, familia o compañeros. Reconocidos por su exquisito cochinillo asado y la maestría en pescados, fueron premiados en Majadahonda por la creatividad de su tapa El atún en movimiento , galardonada como Mejor Tapa. Además, Gabriela es el lugar perfecto para celebrar cualquier tipo de evento, desde bautizos y comuniones hasta bodas y reuniones de empresa, adaptándose a cada ocasión con atención personalizada y profesionalidad. Su terraza en Majadahonda es uno de sus grandes atractivos, ofreciendo un espacio excepcional para disfrutar de la mejor gastronomía al aire libre. Gabriela no es solo un resta es un espacio donde la tradición se combina con la creatividad, donde la gastronomía se convierte en experiencia y donde cada visita se transforma en un recuerdo inolvidable. La pasión de Abdeslem y George por la excelencia y el detalle hace que cada plato y cada momento vivido en Gabriela sean simplemente memorables. Gonzalo Sáinz-Trápaga Fernández – Premio a la Innovación en Cloud y Transformación Tecnológica De la Ingeniería Sostenible a la Especialización Cloud: la Visión de Gonzalo Gonzalo Sáinz-Trápaga Fernández, originario de Veracruz, ha forjado una trayectoria que fusiona la visión de la sostenibilidad con la vanguardia de la tecnología cloud. Su historia es un testimonio de cómo la innovación puede alinearse con un futuro responsable. Graduado como Ingeniero en Desarrollo Sostenible por el Tecnológico de Monterrey, campus Ciudad de México, Gonzalo demostró un espíritu emprendedor al iniciar su carrera en el ámbito informático y tecnológico incluso antes de finalizar sus estudios. Fue en este entorno donde descubrió su verdadera pasión: la tecnología de la nube ( cloud computing ). «Desde el principio (señala), tuve la convicción de que las herramientas en la nube representan el futuro de la infraestructura tecnológica global. Su potencial para impulsar la eficiencia y la innovación a gran escala me enamoró». Esta profunda convicción lo llevó a tomar una decisión estratégica: enfocar y especializar su carrera de manera integral en el ecosistema cloud. Para validar su expertise y capacidad de implementación, Gonzalo ha obtenido certificaciones clave de los principales líderes del sector, incluyendo Google y Microsoft. Hoy, Gonzalo Sáinz-Trápaga Fernández es reconocido por aplicar su conocimiento técnico, avalado por estas certificaciones, para diseñar e implementar soluciones en la nube que no solo son robustas y escalables, sino que también reflejan la visión de progreso y optimización que caracteriza su formación. Es un especialista enfocado en llevar la infraestructura tecnológica de las organizaciones hacia el futuro. AI2Learn revoluciona la formación corporativa con un enfoque que combina tecnología, creatividad y talento humano. Su misión es clara: transformar la educación empresarial mediante inteligencia artificial, eliminando cursos genéricos y diseñando experiencias de aprendizaje únicas, adaptadas a cada empleado. Cada recorrido formativo se ajusta en tiempo real a las necesidades, estilo y objetivos de cada persona, generando resultados concretos y medibles. La plataforma integra analítica predictiva, simulaciones personalizadas y optimización continua, convirtiendo la capacitación en un motor de crecimiento real para las empresas. Detrás de esta innovación tecnológica está un equipo excepcional de emprendedores y visionarios: -Juan Antonio Perteguer, cofundador y administrador, combina su experiencia educativa con visión estratégica y vocación de servicio, transformando la educación en España e Iberoamérica. -José Luis Martínez Blanco, CEO, aporta su formación técnica y pedagógica para liderar proyectos de IA, sostenibilidad y transformación digital. -Daniel Serrano, CTO, asegura la excelencia tecnológica, desarrollando soluciones inteligentes que escalan a cualquier organización. -Ignacio María Perteguer, CPO, aporta creatividad y diseño, liderando plataformas de IA que personalizan el aprendizaje y resuelven dudas en tiempo real. Su labor ha sido reconocida con el Hackathon Internacional de Transformación Digital 2024, destacando su innovación y compromiso. AI2Learn demuestra que la formación puede ser estratégica, eficiente y profundamente personalizada, empoderando a los equipos para enfrentar los desafíos del futuro. La ceremonia concluyó con todos los premiados reunidos en el escenario para la foto de familia junto a Enrique Cerezo, seguida de un cóctel de honor y espacio de Networking. Esta velada, que combinó solemnidad, historia y modernidad, reafirmó el papel de la SECSE como impulsora de la excelencia, la ética y la innovación en Europa, y destacó la importancia de líderes como Rosa Sabogal y Gonzalo Iglesias, cuya labor ha sido decisiva para consolidar estos galardones. Esta edición de los Premios Europeos Mejor Empresa del Año 2025 demostró que la combinación de liderazgo, talento y compromiso social genera impacto, visibilidad y proyección internacional. Enrique Cerezo, con su Premio Diamante y nombramiento de Socio de Honor, y los seis premiados empresariales, representan ejemplos de innovación, esfuerzo y visión estratégica, inspirando a toda la comunidad empresarial europea a seguir construyendo un futuro más competitivo, sostenible y humano.

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