Thursday 25 April 2019
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BBC - 30 days ago

3 cosas que según LinkedIn afectan negativamente a las mujeres que buscan trabajo (y qué se puede hacer al respecto)

Es cierto que los encargados de seleccionar personal pueden aplicar criterios con prejuicios de género que favorecen a los hombres. Pero al mismo tiempo, también ocurre que muchas mujeres no postulan a determinados empleos porque creen que no cumplen con todos los requisitos.


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