Tuesday 11 December 2018
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eleconomista - 2 month ago

El Tribunal Supremo ordena readmitir a empleada embarazada de Rodilla despedida en ERE

El Tribunal Supremo ha ordenado la readmisión de una empleada del Grupo Rodilla despedida en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) cuando estaba embarazada, al entender que pudo haber discriminación pues la empresa no justificó su decisión a los niveles que exige la ley en estos casos.

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